在当今社会,人力资源开发问题已经引起越来越多的关注,本文对传统视角下人力资源开发的阐述进行了梳理。通过对传统视角下人力资源开发的反思,明确提出了社会学视角下的人力资源开发应以人与社会的关系为坐标,重视人力资源开发的场域研究等思想。