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董事会成员数奇偶性、治理效率与公司业绩
  • ISSN号：1002-9621
  • 期刊名称：世界经济
  • 时间：2013.3.15
  • 页码：143-160
  • 分类：F276.6[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]上海对外贸易学院,201620
  • 相关基金：本文得到国家自然科学基金（71202044）、教育部人文社会科学研究规划基金项目（12YJA790015）、教育部人文社会科学研究青年项目（11YJC790284）、中国博士后科学基金、上海市教育委员会科研创新项目和上海对外贸易学院085工程建设项目的资助.作者感谢审稿人提出的建设性修改意见及孙海呜对论文写作的指导.
  • 相关项目：社会关系网络、审计师独立性与会计信息质量
作者： 张天舒|
关键词： 董事会奇偶性, 高管更换, 薪酬激励, 经营业绩
中文摘要：

本文基于集体决策成员数构成这一研究视角，考察了董事会成员数奇偶性对公司治理效率和经营业绩的影响。利用中国1999～2010年上市公司数据．通过构建数理模型和回归分析，我们发现，奇数董事会更可能在公司业绩下降时更换高管．表现出对更换不称职经理人的积极作用；而且，相比偶数董事会，在奇数董事会中，公司高管薪酬对经营业绩更敏感，显示出更佳的管理者薪酬激励。进一步的分析表明，董事会奇偶性影响了公司经营绩效，奇数董事会公司有着更优的业绩表现。本文的研究增进了对公司董事会这一内部治理机制决策效率的理解，有助于从成员数设定这一新视角提升现代公司董事会的治理功能。

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期刊信息
  • 《世界经济》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国社会科学院
  • 主办单位:中国世界经济学会 中国社会科学院世界经济与政治研究所
  • 主编：张宇燕
  • 地址：北京建国门内大街5号
  • 邮编：100732
  • 邮箱：jwe@cass.net.cn
  • 电话：010-85195790
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-9621
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1138/F
  • 邮发代号:82-896
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:39177