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和谐管理理论的实践性模型
  • 期刊名称:管理学报
  • 时间:0
  • 页码:631-636
  • 语言:中文
  • 分类:C931[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]西安交通大学管理学院
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70672052);陕西省软科学计划项目(2004KR99)
  • 相关项目:基于文化现象的企业核心价值观-HRM-员工反应之间的匹配及对企业产出贡献的理论研究与实证分析
作者: 余宝琦|樊耘|
中文摘要:

和谐管理理论经过近20年的发展,其理论框架日臻完善。基于前人的研究成果,对和谐管理理论进行深入分析和思索,结合企业管理实践,提出和谐管理理论的实践性模型,包括和谐管理理论的总体实践性模型、和谐主题的辨识模型、环境和组织的关键问题检索清单、和谐主题形成过程模型、和谐主题或和谐状态的漂移模型以及双规则运用模型,为企业进行和谐管理实践提供帮助。

英文摘要:

HeXie Management has formed its relative complete theoretical framework after it experienced the great development in the past a decade. On the basis of the previous researches and management practice in China, a practical model of HeXie Management was put forward, which include general practical model, HeXie Theme discerning one, key question list, HeXie Theme forming model, HeXie Theme drift one and He Principles and Xie Principles applying one. This practical model would help organizations to practice HeXie Management.

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