文章在回顾现有研究文献的基础上,基于信息不对称改进视角,对信息技术应用影响城市管理绩效的内在机理展开了深入分析,主要从两条基本路径展开,一是基于信息不对称视角的信息技术应用对员工投入的影响机理进行分析,二是基于组织结构扁平化、网络的信息技术对组织决策权配置的影响机理进行分析。研究结果表明,信息技术应用能够通过员工激励及控制权配置两条路径显著提升城市管理绩效。