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SOCIAL EXCHANGE IMPLICATIONS OF OWN AND COWORKERS' EXPERIENCES OF SUPERVISORY ABUSE
  • ISSN号：0001-4273
  • 期刊名称：Academy of Management Journal
  • 时间：2014.10
  • 页码：1385-1405
  • 相关项目：领导-成员交换关系差异化对团队和个体的作用机制研究：基于中美两国的跨文化分析
作者： Peng, Ann C.|Schaubroeck, John M.|Li, Yuhui|
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