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多视角分析框架下组织激励的组合型多维构念
  • ISSN号：1673-4432
  • 期刊名称：厦门理工学院学报
  • 时间：2013.1.10
  • 页码：95-98
  • 分类：F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学管理学院
  • 相关基金：本文是国家自然科学基金项目＂面子激励对研发人员创新意愿的作用机理研究＂（项目号：71102086）、教育部人文社会科学研究青年基金项目＂面子在知识跨层次（由个人到团队）转化过程中的激励作用及其机理研究＂（项目号：10YJC630409）和浙江省人力资源和社会保障科学研究项目＂人口背景特征、制度性因素与科技人才收入满意度——基于浙江省高校、科研院所与企业的对比研究＂（项目号：R2013A001）的阶段性成果.
  • 相关项目：面子激励对研发人员创新意愿的作用机理研究
作者： 刘枭|宝贡敏|赵卓嘉|
关键词： 企业技术创新, 失范, 治理路径, 生态文明
中文摘要：

技术创新促进了企业经济绩效的增长,但企业技术创新中的失范问题也日益突出,这种失范主要表现在,企业技术创新使资源过度消耗,使环境日益恶化,带来食品安全问题.应从企业的价值取向、政府的政策协同以及第三方监督机制等方面探讨其背后的根源,并制定相应的治理措施.

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期刊信息
  • 《厦门理工学院学报》
  • 主管单位:厦门理工学院
  • 主办单位:厦门理工学院
  • 主编：朱文章
  • 地址：福建省厦门市集美区理工路600号
  • 邮编：361024
  • 邮箱：xb@xnut.edu.cn
  • 电话：0592-6291127
  • 国际标准刊号：ISSN：1673-4432
  • 国内统一刊号：ISSN：35-1289/Z
  • 邮发代号:34-91
  • 获奖情况:
  • 全国地方高校优秀学报,新闻出版总署首批出版规范合格期刊,全国市属高校学报总体策划奖,全国高等学校社科学报优秀栏目策划学报,福建省高校优秀自然科学学报一等奖,全国地方高校优秀栏目
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:1300