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企业战略变革的定义比较、测量述评及量表开发——兼对笔者原战略变革定义的修正与操作化
  • ISSN号:1672-884X
  • 期刊名称:《管理学报》
  • 时间:0
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]河南大学工商管理研究所,河南省开封市475004
  • 相关基金:国家社会科学基金资助项目(08CJY011); 河南省高等学校青年骨干教师资助计划(2009GGJS-16); 河南大学省部共建课题资助项目(SBGJ090209)
作者: 冯海龙[1]
中文摘要:

基于对战略变革主要定义的归类比较以及对战略变革测量现状的系统考察,以对战略变革作出新的定义并提出相应的概念模型,吸纳部分以往战略变革定义"种差"和测量工具项目,尝试性地开发了包括定位差异与观念差异2个维度和20个项目的战略变革测量量表,以中国企业样本检验,具有较好的信度与效度。

英文摘要:

Based on classification and comparison of the main definitions of strategic change,and systemic review on the measurement of strategic change,the paper proposes a new definition and promotes a conceptual model of strategic change by making use of part of 'differential characters' of definitions and issues of measurement tools of strategic change in the past.It develops a measurement scale on strategic change,which comprises of two dimensions and twenty measurement issues,and has better reliability and validity with Chinese firm samples tested.

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编:张金隆
  • 地址:武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编:430074
  • 邮箱:glxb@foxmail.com
  • 电话:027-87542154
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-884X
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410