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科研团队知识创新系统的复杂特性及其协同机制作用机理研究
  • ISSN号:1002-0241
  • 期刊名称:科学学与科学技术管理
  • 时间:2012.1.10
  • 页码:156-165
  • 分类:G725[文化科学—成人教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:[1]北京理工大学教育研究院,北京100010
  • 相关基金:国家自然科学基金青年项目“科研团队知识创新过程的演化与机理研究:基于复杂网络传播机制的视角”,编号为71103107; 北京市哲学社会科学规划项目“北京科技创新平台运行机制研究”,编号为13JGC083
  • 相关项目:科研团队知识创新过程的演化与机理研究:基于复杂网络传播机制的视角
作者: 吴杨|苏竣|
中文摘要:

80年代以及90年代后出生的农民工,政府和学界将其定义为"新生代农民工"。通过深入访谈和问卷调查获取研究数据,应用ORU模型对新生代农民工教育-职业匹配的收益率进行分析,研究发现教育对新生代农民工的收入具有显著影响,教育-职业是否匹配也对其收入具有显著影响,其中教育-职业匹配时的教育收益率最高。由此对如何提高新生代农民工教育-职业匹配给出相关建议。

英文摘要:

The peasant workers born in 80 s or 90 s are defined as"new generation of peasant workers". Based on data set obtained by interviews and questionnaires,this paper analyzes the education-professional match yield rate of new generation of migrant workers by ORU model. The results show that the effect of education level on the income of generation migrant workers is significant,so does the education-profession matching. When their education level accords with their job requirement,the income is highest. At last,the paper also gives some suggestions about how to improve the rate of education-career matching,so as to improve the income of the migrant workers.

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期刊信息
  • 《科学学与科学技术管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:天津市科学技术委员会
  • 主办单位:中国科学学与科技政策研究会 天津市科学学研究所
  • 主编:许静
  • 地址:天津市河东区新开路138号5楼
  • 邮编:300011
  • 邮箱:kxx19805@126.com
  • 电话:022-24433981
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-0241
  • 国内统一刊号:ISSN:12-1117/G3
  • 邮发代号:6-42
  • 获奖情况:
  • 全国优秀科技期刊一等奖,中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:36610