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我国企业实行工作分享制的可行性调查与分析
  • ISSN号：1005-0892
  • 期刊名称：《当代财经》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F271[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]四川大学工商管理学院, [2]中国人民大学劳动人事学院
  • 相关基金：系国家社会科学基金研究项目（02BJL002）成果之一
作者： 陈维政[1], 张丽华[2], 吴继红[1]
关键词： 企业凝聚力, 分享制, 著名经济学家, 企业竞争能力, 绝对过剩, 国际经验, 社会就业, 社会稳定
中文摘要：

美国著名经济学家里夫金认为，劳动力绝对过剩将成为全世界的现实。国际经验表明，工作分享制无论在促进社会就业、维护社会稳定方面，还是在增加企业凝聚力、提高企业竞争能力方面，都有积极的促进作用。这对于同样处于劳动力绝对过剩条件下的中国非常具有借鉴价值。

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期刊信息
  • 《当代财经》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:江西财经大学
  • 主办单位:江西财经大学
  • 主编：蒋金法
  • 地址：南昌市双港东大街168号
  • 邮编：330013
  • 邮箱：cfe@jxufe.edu.cn
  • 电话：0791-3816904
  • 国际标准刊号：ISSN：1005-0892
  • 国内统一刊号：ISSN：36-1030/F
  • 邮发代号:44-61
  • 获奖情况:
  • 2001年入选道届中国期刊方阵，被评为“双效期刊”2...,连续6年入选 CSSCI（中国社会科学引文索引来源期刊）,全国中文核心期刊、华东地区优秀期刊、中国经济类...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:26229