中文摘要：

当前我国政府投资项目实施代建制的激励机制尚不完善，严重影响了代建人的工作积极性。为改进代建制的激励机制，探究代建人综合实力、政府投资人集权成本、可观测变量和相对业绩比较变量对最佳激励强度和政府投资人期望收入的影响，进而得出最佳激励强度与政府投资人期望收入的关系，构建了信息不对称情况下的委托代理模型并做出分析。研究结果表明：代建人的综合实力是影响项目产出的重要因素；政府投资人应结合自身的集权成本适当提高激励强度，以激励代建人更加努力工作，在增加代建人期望收入的同时，也为政府投资带来增值效益；在设置委托代理合同条款中，应当充分考虑价格波动及类似项目的平均产出对代建人产出的影响，以此提高代建人的努力水平，降低双方风险。