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高管薪酬激励与计提资产减值准备研究
  • ISSN号：1003-398X
  • 期刊名称：《中国物价》
  • 时间：0
  • 分类：F275.2[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]中国人民大学商学院, [2]北京市昌平区国有资产监督管理委员会
  • 相关基金：中国人民大学2015年度拔尖创新人才培育资助计划成果,并受国家自然科学基金青年项目（71402008）和教育部人文社会科学研究青年基金项目（14YJCZHl88）的资助.
作者： 汪猛[1], 肖圣俊[2]
关键词： 高管薪酬激励, 资产减值准备, 代理问题
中文摘要：

高管薪酬激励作为缓解委托代理问题的制度安排，一直以来都是研究热点。本文选取沪深A股2007年至2014年数据为样本，研究高管薪酬与计提资产减值准备之间的关系，发现高管薪酬越高，则资产减值准备计提额越高。

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期刊信息
  • 《中国物价》
  • 北大核心期刊（2004版）
  • 主管单位:国家发展和改革委员会
  • 主办单位:国家发展和改革委员会 市场与价格研究所
  • 主编：刘树杰
  • 地址：北京市西城区木樨地北里甲11号国宏大厦B座1213室
  • 邮编：100038
  • 邮箱：ZGWJ1213@126.com
  • 电话：010-63908263 63908250
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-398X
  • 国内统一刊号：ISSN：11-2248/F
  • 邮发代号:82-347
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:4014