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中文摘要：
根据对企业高层管理者访谈和163份有效问卷，重点分析高管团队内情感冲突、高管团队企业家精神和公司成长性绩效间的关系。实证研究发现：高管团队内情感冲突和公司成长性绩效显著负相关，高管团队内情感冲突与高管团队企业家精神显著负相关，高管团队企业家精神与公司成长性绩效显著正相关。并且，高管团队企业家精神在高管团队情感冲突对公司成长性绩效的影响过程中起着中介作用。
英文摘要：
Based on interviews and 163 valid questionnaires of top management team （TMT）, this paper emphasizes the relationships between TMT emotional conflicts, team entrepreneurship and business growth performance. Our findings suggest that TMT emotional conflicts are negatively related to entrepreneurship in the TMT and business growth performance, and entrepreneurship of the TMT is positively related to business growth performance. Moreover, as a moderating variable, entrepreneurship in the TMT moderates the relationships between TMT emotional conflict and performance.
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