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雇佣关系模式对福祉影响的差异——基于激励—贡献模型视角
  • ISSN号：1002-5766
  • 期刊名称：经济管理
  • 时间：2015.12.15
  • 页码：56-67
  • 相关项目：我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
作者： 李召敏|赵曙明|
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我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
期刊论文 72 会议论文 17 著作 5
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