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“大学毕业生企官”：人才成长模式新尝试
  • ISSN号：1006-9720
  • 期刊名称：《继续教育》
  • 时间：0
  • 分类：G726[文化科学—成人教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构：[1]江苏科技大学,江苏镇江212004
  • 相关基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）;立学院校园文化CIS体系构建及实现策略研究;12JDSZ3029
作者： 刘彩生[1]
关键词： 大学毕业生企官, 就业模式, 招才引智, 考评
中文摘要：

选聘高校毕业生到企业任职是地方政府招揽人才的新尝试。企业转型升级、地方经济发展需要人才支撑。笔者在充分调研大学生到企业任职意向的基础上,从选聘机制、培养平台、考评体系、发展通道等几方面就深入推进＂大学毕业生企官＂提出了建议。

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期刊信息
  • 《继续教育》
  • 北大核心期刊（2004版）
  • 主管单位:总装备部司令部军训局
  • 主办单位:总装备部继续教育中心
  • 主编：赵洪利
  • 地址：北京6304信箱《继续教育》编辑部
  • 邮编：102206
  • 邮箱：jjzhx_bjb@sina.com
  • 电话：010-66366871
  • 国际标准刊号：ISSN：1006-9720
  • 国内统一刊号：ISSN：11-3315/G4
  • 邮发代号:82-682
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）
  • 被引量:5851