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知识流与技术能力:探索和利用性学习的中介作用
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:《科研管理》
  • 时间:0
  • 分类:F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:西安理工大学经济与管理学院,陕西西安710054
  • 相关基金:国家社会科学基金项目,项目名称:智力资本整合视角下企业双元创新驱动机制研究(项目编号:14BGL025,起止时间:2014.06-2017.06); 陕西省软科学研究项目,项目名称:陕西企业利用内外部社会资本提升技术创新能力对策研究(项目编号:2015KRM047,起止时间:2015.06-2016.06).
作者: 林筠, 郭敏
中文摘要:

知识流反映了知识的动态性,通常采用人才交流、无形资产、研发联盟来测量。以262家企业数据为样本,探讨知识流对企业技术能力提升的影响,引入探索性学习和利用性学习作为知识转化的中介,用实证研究方法构建概念模型,通过分层回归分析和结构方程模型方法检验中介效应、验证相关假设。研究结果表明,知识流中"研发联盟"对企业技术能力提升作用最强,其次是"人才交流","无形资产"的影响不显著;探索性学习与利用性学习在知识流促进企业技术能力提升中起部分中介作用,且"研发联盟"与"人才交流"通过探索性学习对企业技术能力提升的间接作用大于直接作用。该研究有助于企业结合实际选择知识流,在重视研发联盟与人才交流的同时谨慎购买专利与技术,并保持探索性学习的持续性,使企业在知识管理的实践中提高技术能力。

英文摘要:

Knowledge flow,reflecting knowledge dynamics,was measured through talent exchange,intangible asset and RD alliance. To analyze the influence of knowledge flow on the technological competence,the data were collected from 262 enterprises,while the mediating role of exploratory and exploitative learning has been introduced,and the conceptual model has been built.The mediating effect and the hypotheses have been tested by using hierarchical regression and structural equation modeling. The results show that the role of "RD alliance"in enhancing technological competence surpassed "talent exchange",while the effect of "intangible asset"was not significant. In addition,exploratory and exploitative learning played a partially mediating role,and the indirect effect of"RD alliance"and"talent exchange"under the mediating role of exploratory learning surpassed the direct effect. Hence,this study is helpful for firms to select knowledge flow,pay attention to"RD alliance"and"talent exchange",purchase patent and technology cautiously,and maintain the constancy of exploitative learning to enhance technological competence in practice.

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017