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中文摘要：
人力资源管理信息系统（HRIS）在组织人力资源管理活动中发挥着重要作用。本文在论述人力资源管理信息系统数据质量重要性的基础上，剖析了当前系统数据质量存在的问题，并就开展人力资源信息系统数据质量治理进而提升人力资源管理水平进行了深入探讨。
英文摘要：
Human Resource Management Information System （HRIS） plays an important role in the organization＇s human resource management activities. This paper demonstrates the importance of the data quality in HR1S, analyzes the problems of data quality in current system, and provides improvement measures and suggestions on data quality governance in HRIS, and thus improves the human resource management level.
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