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个人组织契合测量研究述评
  • ISSN号：1004-910X
  • 期刊名称：《工业技术经济》
  • 时间：0
  • 分类：F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]华南理工大学,广州510641
  • 相关基金：本研究受国家自然科学基金资助（项目编号：70702023）.
作者： 邱林[1], 王雁飞[1]
关键词： 个人组织契合, 概念化, 操作化, 测量
中文摘要：

作为一种重要的工作场所变量,个人组织契合能预测很多与工作相关的个人和组织结果,从而成为了近年来人力资源管理和组织行为学研究的热点。要推动该领域理论研究的进一步发展,就必须加强个人组织契合的测量研究。本文对已有的个人组织契合测量研究进行了总结和分析,并讨论了当前研究的不足以及未来研究的发展方向。

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期刊信息
  • 《工业技术经济》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:吉林省科学技术厅
  • 主办单位:创新方法研究会 中国省科学技术信息研究所
  • 主编：毛健
  • 地址：长春市深圳街940号
  • 邮编：130033
  • 邮箱：gyjs2005@sina.com
  • 电话：0431-85667074
  • 国际标准刊号：ISSN：1004-910X
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1129/T
  • 邮发代号:12-275
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:18654