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组织变革期企业的人员流动影响因
  • 期刊名称：管理学报. (4): 462-467，2006
  • 时间：0
  • 相关项目：跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
作者： 张庆瑜，井润田﹡
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跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
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