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国外组织公民行为与反生产行为关系研究述评
  • 期刊名称:外国经济与管理
  • 时间:0
  • 页码:31-39
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]华中科技大学管理学院,湖北武汉430074
  • 相关基金:国家自然科学基金项目《绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究》(编号:70972016)
  • 相关项目:绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究
中文摘要:

作为性质截然不同但又高度相关的两种员工自发角色外行为,组织公民行为与反生产行为的关系引起了国外众多学者的研究兴趣。本文从概念内涵、结构维度、前因变量、潜在影响四个方面对组织公民行为与反生产行为进行了对比分析,在此基础上分析了关于两者之间关系的三种不同认知,并指出了未来的研究方向。

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