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组织适应理论扩展——组织时间适应研究探析
  • ISSN号：1001-4950
  • 期刊名称：外国经济与管理
  • 时间：2012.8.8
  • 页码：43-49
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金：国家自然科学基金项目《时间框架效应下知识型任务冲突的过程机制与管理策略研究》（编号：71072117）
  • 相关项目：时间框架效应下知识型任务冲突的过程机制与管理策略研究
作者： 张钢|岑杰|
关键词： 组织适应, 组织时间性, 环境时间性, 组织时间适应
中文摘要：

本文从时间性角度考察组织对环境的适应问题，并以此拓展组织适应理论。具有时间性是组织及其环境的内在特征。本文基于文献梳理，介绍了组织及其环境的时间性，阐述了组织的时间适应概念，并具体分析了组织的时间适应战略，最后对未来研究方向进行了展望。

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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编：樊丽明
  • 地址：上海市武东路321号乙
  • 邮编：200434
  • 邮箱：WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话：021-65904190
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-4950
  • 国内统一刊号：ISSN：31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:20774