企业通过组织学习构建自己的核心能力。信息技术一方面能够促进组织学习,从而对构建核心能力产生积极影响;另一方面也可以通过影响职能能力的整合方式及其效率对核心能力构建产生直接影响。分析了信息技术、组织学习和核心能力三者之间的关系,并根据信息技术的作用分析提出了企业基于信息技术构建核心能力的方案。