退休是生命历程制度化的典型形态,受退休制度直接引导。我国退休制度设计思路具有高度延续性,以强制退休制度对劳动者退休生命历程进行直接的引导和干预,逐渐使劳动者形成退休与领取养老金二元统一、退休阶段由国家设计和约束、基本养老保障责任由国家负担这三项固化的退休认知,并通过惯习形成的社会共识来判断延迟退休政策的合理性。公众对退休制度的既有认知难以适应老龄化背景下经济社会发展的客观需要,难以适应老龄社会的发展趋势。需要通过制度创新,设计更具灵活性的延迟退休综合配套政策,建立更能适应经济社会发展的退休制度。