文章以中国48家活跃的创业投资机构为对象,从一般和特殊人力资本两个层面探究创业投资机构高层管理团队的教育和经验对投资绩效的影响。研究基于人力资本和资源基础理论,构建多变量回归模型并采用分层回归和典型相关分析方法进行分析。