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企业人才培养的新途径：基于胜任力的学习与培训
  • ISSN号：1003-3890
  • 期刊名称：《经济与管理》
  • 时间：0
  • 分类：C975[经济管理—劳动经济;社会学]
  • 作者机构：[1]重庆大学贸易与行政学院,重庆400044
  • 相关基金：国家自然科学基金（70472018）、中国博士后基金（2005037456）资助
作者： 焦莹莹[1]
关键词： 胜任力, 培训方式, 学习与课程培训
中文摘要：

世界经济日新月异，企业要想在商海竞争中处于不败之地，必须比以前更具竞争力。越来越多的企业认识到一个组织真正的竞争力优势在于集体智慧和员工素质。基于胜任力的学习与培训（Competency—based learning and training，CBL＆T）已经成为组织赢得核心竞争力、保持竞争优势的需要。

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期刊信息
  • 《经济与管理》
  • 主管单位:河北省教育厅
  • 主办单位:河北经贸大学
  • 主编：武义青
  • 地址：石家庄学府路47号经济研究所
  • 邮编：050061
  • 邮箱：QKB2177@163.COM
  • 电话：0311-87656976
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-3890
  • 国内统一刊号：ISSN：13-1032/F
  • 邮发代号:18-83
  • 获奖情况:
  • 1999年河北省高校学报“三优”评比获二等奖、省高...,2002年省高校学报“三优”评比获二等奖,2003年第五届全国省市经济期刊评奖获“优秀期刊”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:11504