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基于模糊关系的人力资源管理工作分配算法
  • 期刊名称:软科学
  • 时间:0
  • 作者或编辑:3448
  • 第一作者所属机构:成都理工大学
  • 页码:Vol.17, No. 4, 62-64, 2003
  • 语言:中文
  • 相关项目:基于格值逻辑的不确定性推理研究
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