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工作－家庭增益研究综述
  • ISSN号：1001-4950
  • 期刊名称：《外国经济与管理》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院,江苏南京210093, [2]中国旅游研究院,北京100005
  • 相关基金：国家自然科学基金项目《转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究》（编号：70732002）
作者： 周路路[1], 赵曙明[1], 战冬梅[2]
关键词： 工作-家庭增益, 角色累积, 生态系统, 发生机理
中文摘要：

工作和家庭是生活中的两个最重要方面，两者之间有着密切的联系。自上世纪90年代以来，我国处在以由计划经济体制向市场经济体制转变为主要特征的社会转型时期，社会转型使得工作环境和家庭结构发生了许多前所未有的变化，因而，工作－家庭增益问题就成了转型时期人力资源研究者和管理者关注的热点。本文从工作－家庭增益概念、理论基础、发生机理和前因后果变量等方面对有关工作－家庭增益的现有文献讲行述评，然后对未来研究进行展望。

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期刊信息
  • 《外国经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:上海财经大学
  • 主编：樊丽明
  • 地址：上海市武东路321号乙
  • 邮编：200434
  • 邮箱：WJGL@shufe.edu.cn
  • 电话：021-65904190
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-4950
  • 国内统一刊号：ISSN：31-1063/C
  • 邮发代号:4-412
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:20774