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在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据
  • ISSN号:1009-6701
  • 期刊名称:《会计与经济研究》
  • 时间:0
  • 分类:F244.3[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南京大学商学院,江苏南京210093
  • 相关基金:【基金项目】国家社会科学基金项目(08CJY009)
中文摘要:

实证检验了股权制衡对上市公司高级管理人员在职消费的影响作用。研究发现:第一大股东持股比例越大,对高级管理人员在职消费的抑制作用越为明显;上市公司股权越为制衡,高级管理人员的在职消费越高。同时发现股权制衡度高的上市公司,其在职消费的激励效率较低。

英文摘要:

This paper empirically studies the impact of check-and-balance of stock ownership on perks of managers. It is found that the largest shareholder can constrict the amount of perks of managers. The more balance of stock ownership, the larger the perks. It is also found that the incentive efficiency of perks is lower in companies with greater check-and-balance of stock ownership.

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期刊信息
  • 《会计与经济研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:上海市教育委员会
  • 主办单位:上海立信会计金融学院
  • 主编:唐海燕
  • 地址:上海松江大学城文翔路2800号
  • 邮编:201620
  • 邮箱:lxgz@chinajournal.net.cn
  • 电话:021-67705090
  • 国际标准刊号:ISSN:1009-6701
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1944/F
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 2002年获第二届全国高等学校社科学报评比“优秀栏...,上海市优秀文科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:591