欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
Understanding psychological contract breach due to labour costs reduction: Contingent upon employee
ISSN号:0963-1798
期刊名称:Journal of Occupational and Organizational Psychol
时间:2015.10.26
页码:679-701
相关项目:规范性情境因素对员工创造力的影响:基于意义建构和互动主义的多层次研究
作者:
Zhang, Z. X.|Sammy J. Showail|Jiao, J.|Wang, X.|
同期刊论文项目
规范性情境因素对员工创造力的影响基于意义建构和互动主义的多层次研究
期刊论文 3
同项目期刊论文
上级何时采纳促进性或抑制性进言?上级地位和下属专业度的影响
I will speak up if my voice is socially desirable: A moderated mediating process of promotive versus