位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
影响我国企业自主创新的内部因素
  • 期刊名称：成组技术与生产现代化，2007年第1期
  • 时间：0
  • 相关项目：基于知识共享的组织柔性对企业技术创新的影响研究
同期刊论文项目
基于知识共享的组织柔性对企业技术创新的影响研究
期刊论文 91 会议论文 8
同项目期刊论文
The impact of a firm’s intern
The relationship between HRM,
A model for selecting an ERP s
Moderating effects of entrepre
企业战略控制与自主创新的关系研
企业动态能力的构建及其对战略变化影响的理论框架
企业资源构建与战略变化速度关系的实证研究
企业绿色价值链及其持续竞争优势的形成
基于内部能力、联盟网络的组织学习和技术创新
资源管理:企业竞争优势与价值创造的源泉
战略导向、联盟动机和创新方式的关系研究
基于资源保护和利用的联盟治理机制动态选择研究
基于联盟网络的企业知识获得和技术创新
联盟企业知识转移、企业柔性和内部创新关系研究
企业家资本对吸收能力的影响研究
多变环境下动态能力对不同类型创新的影响研究
Transformational offshore outs
激励扭曲与基于知识合约的团队生
控制机制对自主创新过程的影响研
组织间学习、控制方式与自主创新
战略联盟失败的博弈分析：协调失
学习联盟中防范机会主义机制的博
基于动态能力的企业竞争优势培育
企业文化与组合创新的关系研究
基于不同动机的联盟控制方式选择
外部因素对企业自主创新的影响
战略导向、知识网络对技术创新的
企业家导向对联盟绩效的影响研究
企业家导向、战略柔性与自主创新
R&D投资在知识共享联盟价值创造
环境的包容性和复杂性对战略柔性
企业动态能力的构建及其对战略变
治理机制、管理创新能力与自主创
The Relationship Between Gover
战略网络结构对企业技术创新的影
Incentive mechanisms, entrepre
An empirical study of SOE’s m
整合的资源能力观——资源的战略
基于资源保护和利用的联盟治理机
控制机制对创业能力与突变创新关
组织冗余研究评述
中国传统文化特征及其对企业创新
资源管理：企业竞争优势与价值创
企业并购中的知识资源整合研究
不同战略导向对突变创新的交互影
企业自主创新动力因素研究
基于激励兼容约束的企业成员创新
不同技术差异条件下组织间学习过
企业闲置知识与技术创新的关系探
治理机制、组织学习对突破性创新
基于联盟网络的企业知识获得和技
企业绿色价值链及其持续竞争优势
我国企业领导权结构对技术创新决
治理机制对企业技术创新的影响路
联盟中显性知识转移和企业内部创
多变环境下动态能力对不同类型创
The Stability of Strategic All
A knowledge management system
吸收能力对联盟成员学习策略选择
不同技术差异条件下组织间学习过程的模型分析
治理机制和组织学习对突破性创新的影响研究
战略网络、结构嵌入及其形成动机
新成员的加入对供应商网络效率的影响分析
Spread spectrum of knowledge network based on information integration environment
企业家导向、战略柔性与自主创新关系研究
吸收能力对联盟成员学习策略选择的影响研究
“十五”我国科技经费投入目标研究回顾与反思
R＆D投资在知识共享联盟价值创造活动中作用的研究
环境的包容性和复杂性对战略柔性实施效果的影响研究
基于激励兼容约束的企业成员创新与知识转移机制研究
不同战略导向对突变创新的交互影响研究
基于“guanxi”的关系度及其对组织知识共享的影响研究
基于概念聚类的知识地图模型
Study on the model of knowledge map based on concept clustering
整合的资源能力观——资源的战略管理
组织内部成员创新的激励兼容激励机制研究
联盟关系、环境动态性对创新绩效的影响研究
控制机制对创业能力与突变创新关系影响研究
企业知识流失及其影响因素研究综述
跨部门集成创新中产品开发柔性作用的实证研究
基于不同归因的企业知识流失比较研究
产品需求种类不确定条件下制造柔性价值研究
治理机制、管理者行为与企业绩效关系的研究
中国现代企业知识管理实施方法研究
基于市场联盟的公司企业家精神对绩效的影响研究
企业技术创新“跨越式发展”模式的比较分析
制造企业供应网络治理策略选择的博弈分析
影响我国企业自主创新的内部因素分析