随着改革开放的不断深入,产业结构的调整、分配模式的改变及多种经济形式的形成与发展,使得现阶段工人的社会地位与传统体制下工人的社会地位相比,出现了明显的“地位落差”,工人内心产生相当的失落和不满,易引发各类心理问题,需要引起重视。本研究采用中文版流调用抑郁量表对沈阳城市工人的抑郁症状进行面访调查,并采用有序等级回归模型分析其影响因素,为相关部门制定相应的防治对策提供参考依据。