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企业高管薪酬是由什么决定的?——对国内外文献的一个评述
  • ISSN号：1008-3448
  • 期刊名称：《南开管理评论》
  • 时间：0
  • 分类：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：暨南大学管理学院
  • 相关基金：国家社会科学基金重大项目(11&ZD153);国家社会科学基金一般项目(13BGL1004)
作者： 刘汉民, 刘艳秋
关键词： 公司治理, 高管薪酬, 影响因素
中文摘要：

随着公司治理研究的深入和高管薪酬管理的失控,学术界越来越重视对高管激励问题的研究。本文在回顾高管薪酬结构演变的基础上对近年来国内外有关高管薪酬影响因素的研究文献进行筛选和整理,比较分析了中外代表性文献的差异,并提出了未来研究需要注意的一些问题,以期为以后的研究提供借鉴。

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期刊论文 31
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期刊信息
  • 《南开管理评论》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学商学院
  • 主编：李维安
  • 地址：天津市南开区卫津路94号南开大学商学院
  • 邮编：300071
  • 邮箱：
  • 电话：022-23505995 23498167
  • 国际标准刊号：ISSN：1008-3448
  • 国内统一刊号：ISSN：12-1288/F
  • 邮发代号:6-130
  • 获奖情况:
  • 天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖,第二届北方十佳期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:26296