随着经济全球化的日益深入,我国外向型企业迅速发展壮大,对商贸外语人才的需求也日趋强烈。本文从外向型企业的特点出发,分析了企业所需商贸外语人才的特点,剖析了当前企业外语人才发展的制约因素,提出了复合型商贸外语人才的发展策略,制定了高校、企业和政府共同协作的立体人才培养模式。