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组织际关系的起因、影响因素与风险
  • ISSN号:1002-0241
  • 期刊名称:《科学学与科学技术管理》
  • 时间:0
  • 分类:C931[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]厦门大学管理学院,福建厦门361005
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70372070)
作者: 张耕[1]
中文摘要:

组织际关系是一种建立在多个经济实体合作基础之上的、跨越组织边界的混合式组织形式,对维护长期持续的合作关系至关重要.主要探讨了组织际关系产生的起因、分类、影响因素以及潜在的风险,并且指出,根据影响因素采取相应的控制手段,是保证组织际关系成功的关键.

英文摘要:

Inter-organizational relationship (IOR) is a hybrid organizational form spanned over several independent entities. How to maintain a long term cooperative relationship is crucial to the success of IOR. In this paper, motivations, typologies, influential factors and potential risks of IOR are discussed. The research suggests that it is rational to identify possible coordination mechanism according to influential factors to minimize the likelihood of conflict.

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期刊信息
  • 《科学学与科学技术管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:天津市科学技术委员会
  • 主办单位:中国科学学与科技政策研究会 天津市科学学研究所
  • 主编:许静
  • 地址:天津市河东区新开路138号5楼
  • 邮编:300011
  • 邮箱:kxx19805@126.com
  • 电话:022-24433981
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-0241
  • 国内统一刊号:ISSN:12-1117/G3
  • 邮发代号:6-42
  • 获奖情况:
  • 全国优秀科技期刊一等奖,中文核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:36610