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高职院校人力资源管理课程教学改革策略探讨
  • ISSN号:1005-1422
  • 期刊名称:《广东教育:职教》
  • 时间:0
  • 分类:G710[文化科学—职业技术教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:[1]肇庆工商职业技术学院,广东肇庆526020
  • 相关基金:本文系广东省教育研究院教育研究项目“民办高职院校创业教育体系构建研究”(项目编号为:GDJY-2013-B-b001)的研究成果.
作者: 王凤兰[1]
中文摘要:

人力资源管理是一门专业应用的课程,如只采用传统的教学模式已不适应企业的人才需求,要提高学生的人力资源专业应用能力,必须创新教学方法.本文着重在人力资源专业课程教学方法的创新模式,分模块化教学,校企合作的新方式等进行探讨.

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期刊信息
  • 《广东教育:教研版》
  • 主管单位:
  • 主办单位:广东教育杂志社
  • 主编:黄治中
  • 地址:广州市小北路155号
  • 邮编:510045
  • 邮箱:edu@gdjy.cn
  • 电话:020-83566130
  • 国际标准刊号:ISSN:1005-1422
  • 国内统一刊号:ISSN:44-1145/G4
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:1023