欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
领导-部属交换对员工业绩和组织
期刊名称:经济科学, 2005, 2: 94-102
时间:0
相关项目:工作绩效的维度及对员工晋升,奖励和离职意向的影响
作者:
王辉,刘雪峰
同期刊论文项目
工作绩效的维度及对员工晋升,奖励和离职意向的影响
期刊论文 5
会议论文 4
同项目期刊论文
领导-部属交换的多维结构及对工
医院护理人员绩效评估维度及内容
组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响
组织公平对员工工作结果的影响:领导—部属交换及知觉到的组织支持的中介作用