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府际关系视角下的政策执行——对N市农业补贴政策执行的实证研究
  • ISSN号:1671-7465
  • 期刊名称:《南京农业大学学报:社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:D630.3[政治法律—政治学;政治法律—中外政治制度]
  • 作者机构:南京大学政府管理学院,210023
  • 相关基金:国家社会科学基金项目“党政干部分类管理制度研究”(编号:10BZZ018)资助项目.
作者: 魏姝[1]
中文摘要:

中国公务员聘任制改革试点中一个比较有争议的问题是聘任制公务员的实施范围问题。各主要发达国家聘任制公务员的范围和规模也差异很大..运用组织行为学中两个相互竞争的理论流派——理性选择理论和制度学派,通过对各发达国家政府规模、政治价值观等变量与其聘任制公务员范围大小之间的相关性分析发现,各国在选择确定其聘任制公务员范围时更多地体现出了制度学派所主张的合法性机制而不是理性选择学派所主张的效率机制,即一个国家的主流政治价值观如果更多地体现出“亲市场”而不是“亲政府”的特点,那么其采用大范围型聘任制公务员的可能性越大。循着这种逻辑,中国的聘任制改革无疑应当选择小范围型的聘任制公务员作为目标。

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期刊信息
  • 《南京农业大学学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:南京农业大学
  • 主编:左惟
  • 地址:南京市卫岗1号南京农业大学学报(社科版)
  • 邮编:210095
  • 邮箱:xbsk@njau.edu.cn
  • 电话:025-84396306
  • 国际标准刊号:ISSN:1671-7465
  • 国内统一刊号:ISSN:32-1600/C
  • 邮发代号:28-443
  • 获奖情况:
  • 2004-2005年,“农村.农民.农业研究”栏目荣获期...,2010年,“全国百强期刊”,被评为“农村.农业.农民”栏目特色栏目
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:6652