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中国企业跨国并购的文化整合策略分析
  • ISSN号：1001-8263
  • 期刊名称：《南京社会科学》
  • 时间：0
  • 分类：F271[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目(基金号70732002)子课题
作者： 罗婷[1], 彭纪生[1]
关键词： 跨国并购, 文化差异, 文化整合
中文摘要：

针对中国企业跨国并购的案例增多但失败率也大大提高的现状,为解决跨国并购中存在的文化整合难的问题,本文认为通过前期详细的文化评估、制定文化整合计划、以及跨文化培训,可以提高文化整合的成功率。

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期刊信息
  • 《南京社会科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中共南京市委宣传部
  • 主办单位:南京市社科联（院）
  • 主编：李程骅
  • 地址：南京市成贤街43号
  • 邮编：210018
  • 邮箱：zzs83611547@163.com
  • 电话：025-83611547
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-8263
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1302/C
  • 邮发代号:28-145
  • 获奖情况:
  • 中国人文社会科学核心期刊,全国中文核心期刊,CSSCI来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:19397