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对央企控股上市公司实施独立董事间接薪酬制的质疑
  • 期刊名称：经济纵横
  • 时间：0
  • 页码：110-113
  • 语言：中文
  • 分类：F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]天津财经大学商学院,天津300222
  • 相关基金：本文是国家自科基金项目“基于数据挖掘的上市公司会计舞弊识别问题研究”（项目批准号70872082）的成果.
  • 相关项目：基于数据挖掘的上市公司会计舞弊识别问题研究
作者： 李秋蕾|
关键词： 独立董事, 间接支付, 薪酬制度, 上市公司
中文摘要：

当前理论界部分学者倡导,我国上市公司独立董事薪酬应采取间接支付方式。这种主张从其理论基础、选聘程序、后续培训和薪酬标准几个基本方面分析都不具有合理性和可行性。提高独立董事独立性和履职效果的关键不是支付主体,而是从制度全面性、监管有效性和实施环境等方面的综合改善。

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