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基于与大企业联盟的技术创业企业成长机制
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:科研管理
  • 时间:0
  • 页码:97-106
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]清华大学经济管理学院,北京100084, [2]清华大学技术创新研究中心,北京100084
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(70972028、70831003)和教育部人文社科基地重大项目(08JJD630004).
  • 相关项目:创业企业与创业投资机构合作关系及其绩效的研究
中文摘要:

资源的匮乏常常是技术创业企业发展中面临的主要困难。而战略联盟为技术创业企业提供了一种以资源互补、风险共担、利益共享为基础的合作和发展模式,成为技术创业企业把握创业机会、实现快速发展的有效途径之一。本文首先针对技术创业企业与大企业构建的战略联盟,从资源基础观和“战略一结构”的视角,建立了技术创业企业构建战略联盟的“动因一行为一收益”整体分析框架;进而对高技术创业企业海兰信公司进行了深入案例研究,分析了其通过构建战略联盟获取资源、实现成长的内在机制。研究发现,技术创业企业选择联盟战略后,可以通过与伙伴企业进行组织间的合作、沟通和学习,使资源得到互补,战略更加明晰,组织结构更加完善,从而实现创业企业成长和绩效提升。在此基础上,本文提出了技术创业企业构建联盟的“动因-行为-收益”模型。

英文摘要:

Lack of resource is usually a major constraint in the development of high - tech start - ups. Through cooperation based on resources complementary, risk sharing, and profit sharing, strategic alliances could be an effective way for the high - tech start - ups to catch up the entrepreneurial opportunity and achieve the rapid growth. The strategic alliances between high - tech startups and established firms are focused, and motivationbehaviorreturns overall analysis framework from the resource - based view and the strategy - structure perspective is preliminary established, then an in - depth case study of Highlander Digital Technology Stock Co. Ltd as a typical high - tech start - up is conducted and the intrinsic mechanism for accessing resource and achieving growth by building strategic alliances is analyzed. It is found that after strategic alliances, high - tech start - ups are a- ble to realize mutual complement of resources, clarify the strategy, improve the organizational structure, and finally achieve busi- ness growth and performance improvement through inter - organizational cooperation, communication, and learning with partner enterprises. A detailed motivation - behavior - returns model for high - tech start - ups to build strategic alliances is proposed.

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017