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组织探索能力、开发能力与企业绩效的实证研究
  • 期刊名称：当代财经
  • 时间：0
  • 页码：71-76
  • 语言：中文
  • 分类：F270.3[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京审计学院管理学院,江苏南京210029, [2]南京大学商学院,江苏南京210093, [3]南开大学商学院,天津300071
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目（70732004）;教育部人文社科规划项目（08JC630046）
  • 相关项目：新企业创业机理与成长模式研究
作者： 张玉利|李乾文|赵曙明|
关键词： 组织探索能力, 组织开发能力, 企业绩效, 实证研究
中文摘要：

Duncan和March对于组织探索能力与开发能力的研究，带动了后续大量的相关研究，特别是随着环境不确定性的加剧，企业组织是否具备这样两种能力越来越显得重要。但这样的两种能力与企业绩效的关系如何，特别是这两种能力的共同影响与作用的研究非常缺乏。本文基于中国经济转型背景的185家企业样本。通过实证研究证明了两种能力对于企业绩效的显著作用，但是两者的交互作用并没有得到验证。

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