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基于员工终身发展的组织职业生涯管理
  • 期刊名称:中国劳动
  • 时间:2012
  • 页码:41-43
  • 相关项目:知识性服务业员工组织支持感、组织认同、服务创新行为作用机理的实证研究
作者: 张宁俊|
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