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真实诱导报酬方案根本弊端的实验研究
  • ISSN号:1004-5937
  • 期刊名称:《会计之友》
  • 时间:0
  • 分类:F275[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]天津商业大学商学院会计系
  • 相关基金:本文是天津商业大学大学生训练计划(SRT)项目--预算考核与薪酬制度优化研究(编号2012056)的阶段性成果.
中文摘要:

自克服预算松弛的真实诱导报酬方案提出以后,引发了研究热潮。实验研究普遍证明了其有效性,但实际应用的案例研究却发现该方案(包括其改进后的联合确定基数法)在克服预算松弛的同时会导致负面影响,甚至与方案的本意背道而驰。究其根源,是方案设计时隐含的假设“预算下级可以预知自己能够完成的任务指标”不符合实际。为了进一步证明该假设的错误,文章从理论和实验研究两个方面证明预算下级无法事先确切预见到自己可以完成的预算指标任务,而只能确定一个范围,从而为建立新的预算报酬方案奠定基础。

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期刊信息
  • 《会计之友》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:山西省社会科学院
  • 主办单位:山西社会科学报刊社
  • 主编:
  • 地址:山西太原市五一路190号雅典金座大厦17层
  • 邮编:030001
  • 邮箱:kjzybjb@163.com
  • 电话:0351-5229557 5229558
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-5937
  • 国内统一刊号:ISSN:14-1063/F
  • 邮发代号:22-127
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,全国百家期刊阅览室指定期刊,全国中文会计类核心期刊,RCCSE中国核心学术期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:47919