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组织知识特征与演变模式研究
  • ISSN号:1007-7634
  • 期刊名称:情报科学
  • 时间:0
  • 页码:389-391
  • 语言:中文
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南开大学商学院,天津300071
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(70672030);南开大学“985工程”项目(1050821210)
  • 相关项目:超组织人力资源管理的机理、模式与应用研究
中文摘要:

企业组织如何通过重新部署资源获取新的能力,如何对组织能力进行整合以满足动态变化环境提出的新需求从而最终取得竞争优势,是当前组织竞争优势理论所要探讨的首要问题之一,而组织知识恰恰是解决这一问题的关键。通过对以往知识管理研究的梳理,确定了企业组织知识的六个特征;同时从哲学视角和信息视角探究组织知识的演变过程,为企业组织的知识创造过程及其管理研究提供理论基础。

英文摘要:

It is the first matter being discussed in current organizational competitive advantage theory that how organizations redeploy resources to gain competence and organizations integrate competence to meet the demands which the dynamic environment advances, whereas organizational knowledge is essential. This paper illuminates six characters of organizational knowledge after reviewing the past studies of knowledge. Then the paper explores the process of knowledge evolvement from philosophic perspective and informational perspective .The paper provides the theoretic basis for future studies.

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期刊信息
  • 《情报科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:中国科学技术情报学会 吉林大学
  • 主编:靖继鹏
  • 地址:长春市人民大街5988号
  • 邮编:130022
  • 邮箱:infosci@jlu.edu.cn
  • 电话:0431-85095200
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-7634
  • 国内统一刊号:ISSN:22-1264/G2
  • 邮发代号:12-174
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,2001年被评为吉林省科技类一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:36930