中文摘要：

虚拟企业进行协同设计有利于跨地域、跨行业引入外部设计资源,用最短的时间开发出新产品。但是虚拟企业协作研发过程中存在着很多的风险,需要对它进行控制和评价。本文从虚拟企业协同设计的责权利对等机制,信任机制,协调机制等方面建立虚拟企业之间进行异地协同设计优化组合的评价模型,进行定性和定量分析,通过隐含学习和训练,输出神经网络拟合值,并用神经网络对输出结果进行评价和排序;对虚拟企业协同设计协同的状况及其结果进行评价和论断,以提高认识得深度和分析得质量。