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人力资源管理实践与员工态度关系研究
  • ISSN号：1000-2154
  • 期刊名称：商业经济与管理
  • 时间：2013.3.15
  • 页码：54-62
  • 相关项目：我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
作者： 王德才|赵曙明|
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我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
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期刊信息
  • 《商业经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:浙江省教育厅
  • 主办单位:浙江工商大学
  • 主编：苏华为
  • 地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号
  • 邮编：310018
  • 邮箱：zazhishe@mail.zjgsu.edu.cn
  • 电话：0571-28877503 28877505
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-2154
  • 国内统一刊号：ISSN：33-1336/F
  • 邮发代号:32-49
  • 获奖情况:
  • 1990年荣获商业部教育司颁发的“商业高等院校优秀...,1989年被全国商业高等院校研究所评为“优秀学报奖”,1994年被评为“浙江省高校优秀学报一等奖”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:15950