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基于h相关指数的科研人员评价案例分析
  • ISSN号:1002-1027
  • 期刊名称:《大学图书馆学报》
  • 时间:0
  • 分类:G353.1[文化科学—情报学]
  • 作者机构:哈尔滨师范大学图书馆,哈尔滨150025
  • 相关基金:国家社会科学基金研究项目“数字图书馆动态组合学科服务模式研究”(编号:14BTQ017)和教育部人文社会科学研究规划基金项目“团体导向的数字图书馆评价研究机制”(编号:12YJA870003)及黑龙江省高校图工委“基于Livinglibrary高校图书馆学科化知识服务创新研究”(编号:2013-B-057)的研究成果之一.
中文摘要:

对h指数和g指数进行比较和研究,重点分析了科研人员h指数逐年变化的态势,并以h指数逐年变化态势为研究对象,从科学引文索引(SCI)数据库中采集和整理科研人员的h指数数据,发现科研人员从初期获得h指数后,会经历缓慢的累积,然后会有一段快速增长期,最后会逐渐趋于平缓。

英文摘要:

Abstract. Based on the research and compari on analysis of papers of Chinese and foreign s years, summarizes the regularity of them and makes analysis on the individual researchers foc son between cientific rese discusses re using on h and g index firstly, the paper mainly focuses arch personnel index changes throughout the levant advantages and disadvantages. It also annual variation of h index trend.

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期刊信息
  • 《大学图书馆学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:北京大学
  • 主编:朱强
  • 地址:北京大学图书馆302室
  • 邮编:100871
  • 邮箱:jal@lib.pku.edu.cn
  • 电话:010-62759056
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-1027
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2952/G2
  • 邮发代号:82-692
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:35803