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行为驱动的基于角色的信任管理
  • 期刊名称:软件学报,Vol. 20, 第8期,2009年,pp. 2298-2306。 (Ei索引,No. 2
  • 时间:0
  • 分类:TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术;自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
  • 作者机构:[1]上海交通大学信息安全工程学院,上海200240, [2]上海信息安全综合管理技术研究重点实验室,上海200240
  • 相关基金:Supported by the National Natural Science Foundation of China under Grant No.60803145 (国家自然科学基金); the National High-Tech Research and Development Plan of China under Grant Nos.2008AA01ZA09, 2007AA01ZA73 (国家高技术研究发展计划 (863))
  • 相关项目:动态信任与访问控制策略及其优化研究
中文摘要:

给出了描述行为驱动的信任管理语言RTB.将变量引入到角色中可以记录用户的累积行为状态:行为驱动的信任规则根据用户已发生的行为调整其在本信任域中被分配的角色;组合规则提高了信任判定的效率;信任策略更新规则允许信任域在系统状态发生变化时自动调整信任策略.描述了行为驱动的信任管理的实现框架,并讨论了优化实现的几种机制.

英文摘要:

RTB, the language describing behavior-driven trust management, is given. Variables are introduced into roles to maintain the cumulate behavior status of the users. Behavior-Driven credentials modify users' assigned local roles in a trust domain according to the behaviors enforced by the users. Combined credentials improve the efficiency of trust determination. Trust policy update credentials allow trust domains to update trust policies automatically when the system statuses are changed. Implementation framework of behavior-driven trust management is described. Several optimization mechanisms of realization are discussed.

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