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职场友谊研究的学术回顾
  • ISSN号：1001-778X
  • 期刊名称：《思想战线》
  • 时间：0
  • 分类：C913.2[经济管理;社会学]
  • 作者机构：[1]西北工业大学管理学院,陕西西安710072
  • 相关基金：国家自然科学基金项目“基于价值观管理的职业高原与职业成功关系研究”阶段性成果（71002050）;西北工业大学人文社科振兴基金项目“非高层员工雇佣关系与组织绩效的关联研究”（2008年度）阶段性成果;教育部博士点基金项目“基于价值观管理的员工犬儒主义与职业成功关系研究”阶段性成果（20106102120056）
作者： 高婧[1]
关键词： 学术回顾, 职场, 友谊, 组织行为学, 人际关系, 心理健康, 实践工作, 从业者
中文摘要：

＂职场友谊（workplace friendship）＂是职场人际关系中的核心议题,它的重要作用就是增进从业者社会心理健康,使其产生满意度和幸福感。这一对于理论研究和实践工作有所助益的组织行为学概念并未引起我国学者关注和讨论。

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期刊信息
  • 《思想战线》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:云南省教育厅
  • 主办单位:云南大学
  • 主编：杨毅
  • 地址：昆明市翠湖北路2号
  • 邮编：650091
  • 邮箱：
  • 电话：0871-5031473
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-778X
  • 国内统一刊号：ISSN：53-1002/C
  • 邮发代号:64-3
  • 获奖情况:
  • 中华人民共和国新闻出版署双效期刊,第二届国家期刊奖百种重点期刊,教育部名刊工程建设期刊,2010年“全国高校社科名刊”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:12104