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中文摘要：
对管理者、特别是CEO的报酬和激励是公司治理的一个重大问题。文章在总结国外众多关于CEO权益报酬的文献基础上，主要从权益报酬激励及其效应、CEO股票期权的价值确定、CEO权益激励水平的决定、关于权益报酬有效性的争议等方面就国外的最新研究进行了综合评述，在此基础上分析了对我国公司的高管人员实行权益报酬的借鉴和启示。
英文摘要：
An important and often-debated component of the corporate governance is the compensation contract selected for providing remuneration to the manager, especially to CEO.In this survey,based on the new abundant articles, the author synthesizes the broad literature on equity compensation and executive incentive, the determination of the value of stock option granted to CEO,the determination of the level of equity compensation and some discussions on the effective role about equity compensation.h is expected to provide a theoretical background the experience of other countries for reference for the future research about the CEO equity incentive of enterprises in China.
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