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区域品牌创新能力测评研究——以珠三角地区为例
  • ISSN号:1003-4161
  • 期刊名称:《开发研究》
  • 时间:0
  • 分类:F832.33[经济管理—金融学] F224[经济管理—国民经济]
  • 作者机构:广州农村商业银行, 中国银行业监督委员会
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71272243);国家社科重大项目(08ZD030);广州省哲学社会“十一五”规划特别项目(GD10TW05)
中文摘要:

人力资源是企业最具价值的资本之一,绩效管理是实现人力资源价值的重要手段,本文针对新会农商银行员工绩效评价现状,采用问卷调查和鱼骨图相结合的方式,梳理了目前新会农商行绩效评价体系的核心问题。针对这些问题,本文采用德尔菲法和层次分析法对新会农商行员工绩效评价体系进行了再设计,并提出了执行与反馈过程中的管理建议。通过企业内进行了预试,结果表明员工对绩效评价体系满意度得到一定提高。

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期刊信息
  • 《开发研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:甘肃省社会科学院
  • 主办单位:甘肃省社会科学院
  • 主编:胡政平
  • 地址:兰州市安宁区健宁路143号
  • 邮编:730070
  • 邮箱:
  • 电话:0931-7768027 7766808
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-4161
  • 国内统一刊号:ISSN:62-1005/C
  • 邮发代号:54-48
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,北方优秀期刊,中国科学评价研究中心核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:9273